प्रशिक्षण कार्यक्रम और संसाधन

प्रशिक्षण कार्यक्रम और संसाधन विविधता के लिए प्रतिबद्धता डी iversity समृद्धि रहता है और उम्र, सांस्कृतिक, जातीय, जातीय, अंतरराष्ट्रीय, भाषाई, लिंग, सामाजिक आर्थिक, शैक्षिक, धार्मिक, यौन अभिविन्यास, और क्षमता सहित सभी मानव मतभेद है, के लिए सम्मान पर ध्यान केंद्रित कर, कार्यस्थल में ताकत पाले। विविधता कार्यस्थल के परिप्रेक्ष्य, प्रतिभा, कौशल, और ताकत में संतुलन लाने के लिए महत्वपूर्ण है। कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय, इरविन विविधता के माध्यम से उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए प्रतिबद्ध है। समझना और विश्वविद्यालय के लिए ला सकता है अलग अलग पृष्ठभूमि और विचारधाराओं से योगदान के लोगों को गले लगाने के लिए एक महत्वपूर्ण कदम है। विविधता के माध्यम से उत्कृष्टता बनाए रखने भेदभाव और उत्पीड़न और सांस्कृतिक रूप से सक्षम कौशल से लैस एक कार्यबल से मुक्त वातावरण के विकास की आवश्यकता है। इन कौशल के अधिग्रहण को बढ़ावा तैयार कार्यशालाएं, सांस्कृतिक और ऐतिहासिक ज्ञान के प्रसार, मूल्यों का अन्वेषण, संचार और teambuilding अभ्यास में भाग लेने, और परिदृश्यों के विश्लेषण शामिल हो सकते हैं। संकाय, प्रबंधन, टीम के नेता, और यूसीआई परिसर में पेशेवर और सहयोगी स्टाफ के सभी स्तरों और मेडिकल सेंटर समान अवसर विविधता के कार्यालय (OEOD) द्वारा की पेशकश प्रशिक्षण कार्यक्रम में भाग लेने के लिए आमंत्रित कर रहे हैं। समान अवसर विविधता के कार्यालय के माध्यम से उपलब्ध टी वह प्रशिक्षण के अवसर के नीचे सूचीबद्ध हैं। विशिष्ट विषयों के लिए नहीं यहाँ सूचीबद्ध, या अंग्रेजी के अलावा अन्य भाषा में प्रशिक्षण के लिए, उन जरूरतों को पूरा करती है कि एक कार्यक्रम के विकास में सहायता के लिए OEOD से संपर्क करें। विविधता प्रशिक्षण कार्यक्रम विविधता विकास कार्यक्रम (डीडीपी) भी एक विविध विश्वविद्यालय समुदाय में मौजूद है कि अनसुलझे मुद्दों और चिंताओं को संबोधित करते हुए यूसीआई की विविधता मनाता है कि एक कार्यक्रम है। इन समस्याओं को हल करने के लिए एक सौहार्दपूर्ण माहौल में काम करने के लिए आवश्यक है। डीडीपी अपनी पहचान और उम्मीदों को परिभाषित करने में 'प्रतिभागियों पृष्ठभूमि, संस्कृतियों, और अनूठा अनुभव के महत्व की पड़ताल। यह छह महीने के प्रमाणपत्र कार्यक्रम विविधता के विषय में विभिन्न विषयों पर गंभीर चर्चा में शामिल करने के लिए कर्मचारियों, छात्रों और शिक्षकों के लिए एक अनूठा अवसर प्रदान करता है। चिकित्सा पाठ्यक्रम में विविधता, सह प्रायोजित चिकित्सा और समान अवसर विविधता के कार्यालय के स्कूल द्वारा, स्वास्थ्य पेशेवरों और मेडिकल छात्रों के एक विविध समाज में रोगी देखभाल की गुणवत्ता को अधिकतम सहायता करने के लिए जानकारी प्रदान करता है। प्रतिभागियों को विभिन्न संस्कृतियों और कैसे इन कारकों स्वास्थ्य, बीमारी, और देने और स्वास्थ्य देखभाल के प्राप्त को प्रभावित के सीमा शुल्क, मूल्यों और व्यवहार पैटर्न जानने के लिए। पाठ्यक्रम शिक्षकों, कर्मचारियों, छात्रों और समुदाय के सदस्यों के लिए खुला है। हाउस पूजा के टूर श्रृंखला, विभिन्न धर्म की परम्पराओं के विश्वासों और प्रथाओं के बारे में यूसीआई परिसर में प्रतिभागियों को शिक्षित समानताओं पर प्रकाश डाला, मुद्दों और धार्मिक विविधता की चुनौतियों का पता लगाने, और पर और बंद परिसर में खुली बातचीत के लिए प्रोत्साहित करना है। श्रृंखला पूजा के चार स्थानीय घरों को निर्देशित साइट का दौरा के होते हैं: एक आराधनालय (यहूदी), एक चर्च (ईसाई), एक मंदिर (बौद्ध), और एक मस्जिद (इस्लामी)। श्रृंखला में भागीदारी सब यूसीआई कर्मचारियों और शिक्षकों के लिए खुला है। अभिविन्यास और पेशेवर प्रशिक्षण कार्यक्रम (ऑप्ट) यूसीआई अभिविन्यास पेशेवर प्रशिक्षण कार्यक्रम परिसर गौरव, समुदाय सगाई, और आपसी सम्मान के लिए एक मजबूत नींव रखना होगा कि एक परिसर के शारीरिक और सांस्कृतिक नक्शे को उन्मुखीकरण के रूप में अच्छी तरह से पेशेवर विकास के साथ सीमित अंग्रेजी बोलने वाले कर्मचारियों को प्रदान करता है। यह दस सत्र के कार्यक्रम में एक साल में एक या दो विभागों के लिए पेशकश की है, और एक परिसर के चारों ओर से विषयों और वक्ताओं की विविधता के साथ ही कर्मचारी प्रतिभागियों के विशिष्ट समूह के अनुरूप व्यावसायिक विकास सत्र (एस) भी शामिल है। समान अवसर एक पर्यवेक्षक के रूप में अपनी भूमिका मानव संसाधन 'प्रभावी पर्यवेक्षण सर्टिफिकेट प्रोग्राम के समान अवसर मॉड्यूल OEOD कर्मचारियों द्वारा की पेशकश की है। पर्यवेक्षकों की पहचान करने और रोजगार के कार्यों में भेदभाव को रोकने के लिए यूसीआई के nondiscrimination और सकारात्मक कार्रवाई नीतियों, साथ ही तरीकों के बारे में सीखना होगा। प्रतिभागियों का मूल्यांकन मतभेद उन्हें सफलतापूर्वक बढ़ाया गुणवत्ता और उत्पादकता की ओर एक विविध कार्य इकाई का नेतृत्व करने में मदद कर सकते हैं कैसे पता लगाएंगे। इन मुद्दों का समाधान करने के लिए यूसीआई पर उपलब्ध सूचना के बारे में संसाधनों को भी प्रस्तुत किया जाएगा। पर्यवेक्षक के रूप में / अपनी भूमिका यूसी अध्ययन केंद्र के माध्यम से ऑनलाइन हस्ताक्षर करने (uclc. uci. edu) और समान अवसर काम के माहौल में दाखिला द्वारा एक वर्ग में भाग लेने। सांस्कृतिक जागरूकता कार्यशाला सांस्कृतिक जागरूकता कार्यशाला संचार में सुधार और बदलते जनसांख्यिकी, विविध संस्कृतियों की जांच, और संचार के शिष्टाचार भिन्न संस्कृतियों के बीच प्रभावी काम कर रहे रिश्तों को विकसित करने के लिए सामूहिक प्रयास के आयोजन पर केंद्रित है। संचार कार्यशाला इस कार्यशाला में संचार पर विशेष जोर देने के साथ कार्यस्थल में बहुसांस्कृतिक मुद्दों के पते। प्रतिभागियों की पृष्ठभूमि, संस्कृतियों, और अनूठा अनुभव सांस्कृतिक संबंधों और विविधता की समझ के संदर्भ में डाला जाता है। विभागीय सेवाकालीन प्रशिक्षण इस कार्यक्रम के teambuilding के लिए विधियों में प्रशिक्षण, सह कार्यकर्ताओं के बीच संचार में सुधार, और एक बहुसांस्कृतिक कार्यस्थल में सौहार्दपूर्ण काम कर रहे रिश्तों के विकास प्रदान करता है। प्रशिक्षण सत्र व्यक्तिगत विभागों की विशिष्ट जरूरतों के अनुरूप हैं। कार्यकारी वार्ता कार्यकारी ब्रीफिंग सांस्कृतिक संवेदनशीलता और किसी दूसरे देश से करने के लिए यात्रा या होस्टिंग प्रतिनिधिमंडलों के लिए उचित प्रोटोकॉल के बारे में जानकारी के साथ यूसीआई घटक प्रदान करते हैं। कार्यशालाओं इस तरह के विशेष वेब साइटों और लेख के रूप में समर्थन सामग्री शामिल है। OEOD अधिकारियों, अंतरराष्ट्रीय चिकित्सा डॉक्टरों, डीन, निदेशक, और परिसर में अधिकारियों के लिए ब्रीफिंग प्रायोजित किया है। परामर्श और कार्यक्रम विकास परामश अनुसंधान और योजना संकाय और / या विविधता, सांस्कृतिक क्षमता के क्षेत्रों में कर्मचारियों के विकास कार्यक्रमों, और संघर्ष के प्रबंधन के लिए बधाई देने के लिए विभागों के लिए उपलब्ध हैं। संसाधनों, अवधारणाओं, और विभागीय प्रशिक्षण जरूरतों को पूरा करने के लिए उपलब्ध हैं कि मॉडल के बारे में जानकारी के लिए OEOD से संपर्क करें। यौन उत्पीड़न रोकथाम टी वह यौन उत्पीड़न अधिकारी, परिसर भर में और मेडिकल सेंटर में अन्य व्यक्तियों और विभागों के साथ संयोजन के रूप में यौन उत्पीड़न के बारे में प्रशिक्षण और शिक्षकों, कर्मचारियों के लिए कार्यशालाओं, और छात्रों को प्रदान करता है। चर्चा के लिए विषय की नीतियों और कानूनों को यौन उत्पीड़न के बारे में, उत्पीड़न के उदाहरण, उत्पीड़न के लिए दायित्व, उत्पीड़न का प्रभाव, संसाधनों का समाधान करने की शिकायतों के लिए, सुरक्षा शिकायतकर्ताओं के लिए, यौन उत्पीड़न का आरोप लगाया व्यक्तियों के लिए सुरक्षा, और पहले संशोधन / अकादमिक स्वतंत्रता के मुद्दों में शामिल हैं। कार्यशाला विकल्पों पर अधिक जानकारी के लिए, oeod. uci. edu/sho के पास जाओ। ऑन लाइन प्रशिक्षण कार्यक्रम यौन उत्पीड़न को रोकने पर दो ऑन लाइन प्रशिक्षण कार्यक्रमों यूसीआई समुदाय के लिए उपलब्ध हैं। ऑनलाइन प्रशिक्षण कार्यक्रमों कानून, अदालत के फैसले, परिभाषाओं, इंटरैक्टिव उदाहरण है, और दिशा निर्देशों की समीक्षा शामिल है, और यौन उत्पीड़न रोकथाम वेबसाइट के माध्यम से सुलभ हैं। 1. कैंपस ऑनलाइन यौन उत्पीड़न रोकथाम प्रशिक्षण कार्यक्रम परिसर और मेडिकल सेंटर गैर सुपरवाइजरी स्टाफ, सहायकों, शिक्षण और छात्रों के अनुरूप हैं। ऑनलाइन कार्यक्रम newmedialearning / PSH / ucirvine माध्यम से उपलब्ध हैं। 2. एक बाहर विक्रेता के माध्यम से की पेशकश की राष्ट्रपति ऑनलाइन प्रशिक्षण कार्यक्रम की यूसी कार्यालय, शिक्षकों और सुपरवाइजरी स्टाफ के लिए एबी 1825 प्रशिक्षण की आवश्यकता को पूरा करे। एबी 1825 से कवर कर रहे हैं जो उन लोगों के कर्मचारियों (अनुपालन को ट्रैक करने के लिए) इस आवश्यकता को अभी तक एक और स्वीकार किए जाते हैं विधि द्वारा (OEOD कर्मचारी या जीवन रंगमंच द्वारा की पेशकश की जैसे दो घंटे पाठ्यक्रम) से मुलाकात नहीं की गई है जब एक व्यक्तिगत लिंक के साथ UCOP से एक ईमेल सूचना प्राप्त करेंगे । अधिक जानकारी के लिए, oeod. uci. edu/sho के पास जाओ।