एक प्रशिक्षण सत्र के लिए योजना एक कंपनी में एक प्रशिक्षण सत्र की योजना बना एक प्रशिक्षण सत्र की योजना बना कई आवश्यकताओं का जवाब कर सकते हैं, और कई बहुत अलग उद्देश्यों को हो सकता है। सबसे पहले, एक कंपनी के लिए, कर्मचारियों के प्रशिक्षण के लिए एक कानूनी दायित्व है। आप एक विशेष प्रशिक्षण संगठन के लिए जा सकते हैं, लेकिन यह हमेशा प्रासंगिक नहीं है। उन्हें वास्तव में कर्मचारियों के लिए कुछ भी नया लाने के लिए व्यापार की जरूरत के लिए सीधे जवाब नहीं हो सकता प्रस्तावित विषयों, और ट्रेनर विशेषज्ञता के स्तर कभी कभी बहुत कमजोर है। कई प्रशिक्षकों वे उद्योग में एक नौकरी खोजने में असमर्थ हैं क्योंकि हालांकि दूसरों नहीं कर रहे हैं, एक जुनून के साथ अपने काम के लिए अभ्यास और विशेषज्ञता के अपने क्षेत्र के बारे में ज्ञान के चरम पर लगातार कर रहे हैं। सार्वजनिक शक्तियों द्वारा पर्यवेक्षण के लिए इस क्षेत्र में वृद्धि हुई है और अगर, कुछ संप्रदायों अभी भी सिर्फ बेकार नहीं है, बल्कि खतरनाक प्रशिक्षण सत्र का प्रस्ताव, प्रशिक्षण संगठनों के रूप में खुद को छुपाने जाएगा। एक आंतरिक प्रशिक्षण सत्र की योजना बना सभी जानकारी कर्मचारियों के लिए सही मायने में उपयोगी हो सकता है, इसलिए है कि सबसे अच्छा विषय है और ट्रेनर का चयन करने में सक्षम होने में, अपने दायित्वों को चुकाने का एक अच्छा तरीका है। कानूनी बाध्यता से परे है, यह कंपनी में एक तकनीकी या संगठनात्मक संक्रमण के दौरान कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने के लिए आवश्यक हो सकता है। एक नया सॉफ्टवेयर पैकेज, या मशीनरी का एक नया टुकड़ा ऑपरेटिंग उपयोगकर्ताओं से सीखा जा करने की आवश्यकता होगी। एक अच्छी तरह का निर्माण प्रशिक्षण सत्र परीक्षणों और त्रुटियों से बचने के लिए, प्रत्येक व्यक्ति को और अधिक जल्दी से इसके साथ परिचालन होने की अनुमति देगा। संगठनात्मक प्रशिक्षण की लागत जल्दी से उत्पादकता में सुधार से मुआवजा दिया जाएगा। इसके अलावा, प्रशिक्षण एक पुनर्वर्गीकरण के अवसर पर, या एक नई सेवा के निर्माण के दौरान कर्मचारियों के लिए आवश्यक है। सब सब में, प्रशिक्षण के अच्छे प्रबंधन के संगठन को और अधिक लचीला और अधिक कुशल और अधिक लाभदायक बनाने जाएगा। ग्राहकों के लिए एक प्रशिक्षण सत्र प्रदान करना तीसरे पक्ष के लिए एक प्रशिक्षण सत्र की योजना बना स्थितियों की एक संख्या में रजिस्टर कर सकते हैं। क्षेत्र में एक विशेषज्ञ के लिए, एक प्रशिक्षण सत्र का प्रस्ताव राजस्व बढ़ाने के लिए एक अच्छा तरीका है। विषयों पर निर्भर करता है, यदि आप एक बड़े सार्वजनिक, और संगठन को संबोधित करेंगे और संचार ध्यान में रखा जाना पड़ेगा। एक अप्रत्यक्ष तरीके से, एक प्रशिक्षण सत्र भी एक संचार या विपणन उपकरण के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है। आप एक अभिनव उत्पाद बेच रहे हैं, तो आप उन्हें अपने समाधान के लाभ के साथ ही ergonomics और प्रयोगों दिखा सकते हैं तो, एक नि: शुल्क प्रशिक्षण सत्र के लिए अपने ग्राहकों और संभावनाओं आमंत्रित करते हैं। इसके साथ ही अपने उत्पाद को बेचने के लिए और एक वफादार निम्नलिखित बनाने के लिए एक अच्छा अवसर है। साथ ही अपने ब्रांड की छवि में सुधार होगा। अंत में, एक मुफ्त या कम कीमत पर एक प्रशिक्षण अपने डोमेन में अपनी विशेषज्ञता साबित करने का एक प्रभावी तरीका हो सकता है, और बाजार में एक प्रमुख खिलाड़ी के रूप में अपने आप को प्रस्तुत करते हैं। फिर, यह एक बड़े ग्राहक निम्नलिखित आकर्षित करने का अवसर होगा। इस सेवा के क्षेत्र में उन लोगों के लिए विशेष रूप से उपयोगी है। अच्छी तरह से एक प्रशिक्षण सत्र की योजना बना एक घटना की सफलता निर्भर करता है जिस पर आवश्यक तत्व ट्रेनर की गुणवत्ता है। वे दर्शकों की क्षमता के स्तर के लिए अनुकूल है कि उपयोगी और प्रासंगिक जानकारी प्रदान करते हैं, और यह अच्छी तरह से व्यक्त करने के लिए कैसे पता करने में सक्षम होना चाहिए। विशेषज्ञता के क्षेत्र में competences के अलावा, ट्रेनर समझाने में अच्छा होना चाहिए, अपनेपन की भावना पैदा करने और निवेश को बढ़ाने के लिए कैसे पता है। ट्रेनर भी अच्छी तरह से प्रशिक्षण के उद्देश्यों पर सूचित किया जाना चाहिए, और यह की सफलता के लिए समर्पित किया। सामान्य तौर पर, एक प्रशिक्षण सत्र के लिए दर्शकों को यह अन्य घटनाओं के लिए की तुलना में एक पर्याप्त स्थान खोजने के लिए आसान हो जाएगा तो सामान्य रूप से छोटा होता है। उसी तरह, कुछ तकनीकी पहलुओं ऐसे पीए सिस्टम, के रूप में सरल बनाया जाएगा। हालांकि, प्रशिक्षण के कुछ प्रकार के एक महत्वपूर्ण समस्या हो सकती है, जो दर्शकों द्वारा निपटने की आवश्यकता होगी। अंत में, यह आंतरिक हो या जनता को आकर्षित करने के लिए, चाहे सौंपा प्रशिक्षण सत्र संवाद करने के लिए कैसे पता है। कर्मचारियों को वे उद्देश्य समझ जहां एक प्रशिक्षण सत्र में अधिक भाग लेंगे, और जनता अच्छी तरह से प्रस्तुत किया गया था, जो एक प्रशिक्षण सत्र के लिए आने के लिए तैयार हो जाएगा।